募集要項
- 仕事内容
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・ラグジュアリー業界トップメゾン【求人の魅力】
・1100万が狙える
・大きなビジネスの経験が詰める
・'23年は前年比40％超
・リモートワークとフレックス有
・本実働7H
・退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有
・ラグジュアリー業界のトップメゾンのMDポジション
・ベース＋PBで1100万が狙える高年収案件
・業界トップクラスの大きなビジネスの経験が詰める
・一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
・'23年は前年比40％超で推移し業績絶好調
・グローバルな環境で英語力を活かせる
・リモートワークとフレックスで自由な働き方が叶う
・本部職では珍しい実働7H案件
・退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有と福利厚生◎
【業務内容】 ※タイトルAssistant Manager～Managerは、面接内で決定
メンズLG、トラベル、家具のMD担当業務
・バイイングに必要なデータの作成・分析、バイイングへの参加・売上達成するための計画・コレクションプレゼンテーションの準備と、店舗への商品トレーニング・カテゴリー・ストアビジットを行ない問題点を洗い出し対策を講じるためのサポート・レポート作成・サプライチェーンと連携して在庫のリバランシングを行なう・・店内イベントや出店、リニューアル時の品揃え・ターゲット設定、スケジュール、在庫管理による商品キャラバンの実施・マーケットの動向を把握し、メンズLGマーケティングチームへフィードバック・ 品質問題を把握し、品質部門と連携して必要な措置を講じる・コミュニケーションツール、PR資料、広告、ウェブサイトのコンテンツチェック・日本国内で販売可能な特定の製品（電気、食器など）の政府検査を手配
【リモート】週2回迄
【想定残業時間】10-15H
【海外出張】パリ年4回
【組織】MD全体で25名(メンズLG、ウィメンズLG、メンズユニバース、ウィメンズユニバース、Watch＆Jewelryチームに分かれる)。メンズLG:Manager, Merchandising Men’s LG(レポートライン)～スタッフ3名
- 応募資格
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- 必須
- (1)ラグジュアリーブランドやインポートブランドにおけるMD経験3年以上※カテゴリー不問※取り扱いジェンダー不問(2)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- (1)外資ラグジュアリーにおけるメンズLG経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力・達成意欲・顧客重視・チームワーカー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Assistant Manager～Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス(コア11-15時)実働7H
- 年収・給与
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・12分割(58.3-83.3万)※その方のご経験により交渉可能※タイトルは面接内で決定
●Assistant Manager:ベースサラリー～700万程度。別途、PB10%
●Manager:ベースサラリー～1000万程度。別途、PB10%。
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後）
- 選考プロセス
- 面接3回程度
