募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める【職務概要】
同社にて下記エンジニア業務をお任せします
【職務詳細】
・全国の拠点から展開される案件に対する商談参加
・提案や見積作成
・拠点を跨いでの体制構築や商談のファシリテーター
・WBS作成、プロジェクト計画書の作成
・進捗管理、品質管理、課題管理、コスト管理
・新規ビジネスの検討と事業計画案の作成
・全国の拠点への会議などに参加し、案件をヒアリングしたり、営業活動の為の情報提供活動など
・協力会社の開拓や協力会社の要員の管理(ベンダーコントロール)
【同社の強み】
◆豊富な案件数
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。
個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの
細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WBS作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし))
- 勤務地
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配属により異なる ※在宅メイン/必要な時のみ顧客先へ出社
配属により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限15万円) 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり