募集要項
- 仕事内容
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・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる）
・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する
・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する
・組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する
・社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する
・基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・組織マネジメントの経験（営業・デリバリー責任、KPI管理、アサインメント判断、人材採用、人材育成などを、目安として2年以上）
・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験（目安として5年以上）
・Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・特定のインダストリーもしくはソリューションに関する造詣が深く、特に最先端のデータ、デジタル、テクノロジーに関する優れたノウハウを有している
・クライアントからの強い信頼を獲得し、自チームを含めて常に指名買いされるコンサルタント
・クライアントの変革に取り組んでいただける起業家精神と情熱にあふれた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100 - 1500万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、リモート勤務可
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
