ファシリティマネジメント・設備管理
データセンター設備管理職/三菱UFJ銀行と緊密企業/資格手当充実/年休120日/京都
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:HMTO-292161
ファシリティマネジメント・設備管理

データセンター設備管理職/三菱UFJ銀行と緊密企業/資格手当充実/年休120日/京都

東洋ビルメンテナンス株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、増員計画
仕事内容
【京都】三菱UFJ銀行の緊密企業:資格手当充実!年間休日120日!データセンター設備管理職の募集です!
京都府相楽郡にあります、データセンターの設備管理職をお任せいたします。

■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月20時間程
・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務:あり(月4.5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません


応募資格
必須
【必須条件】
■ビル設備管理等の保守管理業務経験
歓迎
【必須条件】
■ビル設備管理等の保守管理業務経験
フィットする人物像
■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■緊急時にも柔軟な対応が出来る方
■ガッツをもって勤務に携われる方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府相楽郡
勤務時間
8:30~17:30【実働:8H】休憩:1H(宿直勤務の場合:8:30~翌8:30 仮眠有) 
※勤務する施設により時差出勤・宿直勤務あり
年収・給与
【年収例】420万円~580万円(25歳~53歳:例)
【月収例】19.5万円~    (25歳~53歳:例)

※上記の年収には残業代を含んでおります。(月10~15H程度)
※賞与:年2回有り(昨年度実績:4か月)  
※昇給:有
※経験、能力、年齢等を考慮の上規定により決定
※残業代はみなし残業ではなく別途支給となっております。

【ライセンス手当制度】
資格の種類に応じて、1千円~上限4万円が月額給与にプラスされます。(例:電験三種試験合格 1万円/月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮(千葉県八代市)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)


<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
休日休暇
【年間休日:122日】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※勤務拠点により変動あり
※シフト/ローテーション制(エリアによって土日休みの物件あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒役員様による面接⇒内定

会社概要

社名
東洋ビルメンテナンス株式会社
事業内容・会社の特長
同社は三菱UFJ銀行の「緊密会社」です。昭和48年旧三和銀行東京ビル建設を契機に、銀行系のビル総合管理会社として設立され、あらゆる建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造し、常に最適な状態に保っていくことを目指している企業です。
設立
1973年5月
資本金
8000万円
売上高
156億円
従業員数
830人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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