募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■主にパッチ型心電計を中心とした医療機器、器具の組込ソフトウェアに関する設計開発から運用保守体制構築。外部パートナーとの連携。
■新規アルゴリズムやAIシステムの設計開発・運用保守
■医療情報規制(3省2ガイドライン、HIPAA、HITECH)の実装
【所属組織のミッション】
■ヒューマンライフ領域における、革新的なデバイス開発、新規ビジネス創造を行い、社会や顧客の課題解決に貢献することが部のミッションです。既存テーマだけではなく、新規技術・パイプラインを増やすための社内外連携の推進も重要な役割の一つとなります。
■開発1課では心不全の早期発見・予防をテーマに心疾患領域の革新的な医療機器やヘルスケア機器の設計・開発を行っています。当社が強みとする材料を活かしたモノづくりだけでなく、データ・ソフトウエアを組合わせたコトづくりも担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア入社者も多く、役職者も「さん」呼びで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
【募集背景】
■がんと並んで日本人の主要死因の大きな割合を占める心疾患領域は社会・経済的負担が大きく、医療費削減・健康寿命延伸の観点から日常の予防活動・早期発見が極めて重要な疾患となります。
■この度、当社は単回使用のパッチ型心電計「EG
Holter」を開発。パートナー企業との連携により22年9月よりパイロット販売を開始し、差別化技術をコアとした事業拡大を予定しています。
■これまで、外部とも連携しながら医療機器/ヘルスケア機器の開発を進めており、より連携を強化していくため、ソフトウェアの開発〜；運用保守経験があるメンバーの増員採用です。
【業務のやりがい、魅力】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心...
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■組込みソフトウェアもしくはアプリケーションの設計開発・運用保守体制構築の経験者
※製品分野は不問
■外部パートナー(ソフトウェア開発、セキュリティ)との協業、活用経験
【歓迎（WANT）】
■医療機器（ソフトウェア）の設計開発・運用保守の経験
■アルゴリズムやAIシステムの設計開発・運用保守の経験
■医療情報規制(3省2ガイドライン、HIPAA、HITECH)の対応経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
