茨設備：研究所設備　改修工事計画・管理（大阪）

日東電工株式会社

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募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当業務/役割】
■建屋・機械設備・電気設備のインフラ系の専門家として、事業所の要望にあわせた改修工事の計画・施工管理を担って頂きます。
■製造業での勤務となるため、頻繁な夜勤や出張はございません。

【所属組織】
■茨木事業所
設備グループ

【所属組織のミッション】
■ESG経営と継続的成長のために、従業員の_「安全」「健康」_
「働き易さ」_に着目し、事業所の設備やインフラに関する計画及び導入の支援と設備管理を推進することで研究開発活動に貢献。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。
■ベテランが多い組織ですが、。術志向でフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

【募集背景】
■設備導入部署の平均年齢が50歳後半であり、技術の伝承と今後の諸計画の中核となる人員の増員採用です。

【キャリアパスのイメージ】
■1&#12316；2年：建屋・機械設備・電気設備のインフラ系の知識を習得し、事業所の要望にあわせた改修工事の実務を担って頂きます。
■3年後：部署の中核として、マネジメント人材として活躍頂くことを期待しています。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅
徒歩10分）となります。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
■工場や研究所の建屋・機械設備・電気設備の工事計画・施工管理経験者
※事業会社側の経験でも、建設会社側の経験でも、どちらでも歓迎

【歓迎（WANT）】
■消防設備・制御系の知見

歓迎: 応募資格をご覧ください。

フィットする人物像: 応募資格をご覧ください。

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:45～17:30

年収・給与: 600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など

選考プロセス: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

会社概要

社名: 日東電工株式会社

事業内容・会社の特長: 高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品（電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料）を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料：液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料等　(2) 機能材料：医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品等　(3) 工業用材料：電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などＭＢＡの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年　【平均年収】806万円