プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー(… ※リモート可
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【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー(… ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/20 ~ 2024/07/03)
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【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー(… ※リモート可

株式会社Scalehack

募集要項

募集背景
拡大のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
プロダクト開発10→100フェーズ企業の支援/組織立ち上げ/フレックスタイム制
【職務概要】
クライアントのプロダクト開発の10→100フェーズでの様々な課題をすべて解決し、事業の急成長を実現する“スケールエンジニアリングプラットフォーム”の実現にコミットいただけるPM(プロジェクトマネージャー)が主な業務です。

【職務詳細】
プロジェクトやフェーズにより異なりますが、主な業務内容は下記になります。
・顧客が抱える課題をヒアリングして要件に落とし込み開発プロジェクトとして進行  
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・要件定義書の作成、プロジェクト全体の計画立案と見積り  
・プロジェクトに必要なメンバーの社内外からの調達、アサイン後の開発進行  
・プロジェクトの円滑な進行管理と問題が発生したときの適切な対処

★魅力ポイント★
・グループ会社である株式会社Relicの新規事業開発に特化した様々なプロフェッショナルと一緒に仕事をする機会が多くビジネス面のスキルも学べます。
・ただ開発をするだけでなく事業を作っていく組織を立ち上げていく経験ができる。
・安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社の為経営が安定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・開発プロジェクトマネージャーの経験
・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験
・プロジェクト/チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験
・エンジニアとしての開発経験
【尚可】
・受託開発における初期ヒアリング、提案、工数見積もりの経験
・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験

★顧客の課題は様々★
開発を推進できるエンジニアがいない・セキュリティ対策が不十分・初期開発時のUIが使いづらい・品質保証の体制が弱く、バグが多発する
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広い業界・ビジネスに興味があり、色々なプロジェクトに携わりたいという好奇心の強い方
・様々なプロジェクトを経験する中で、技術の幅を広げていきたいと考えている方
・担当業務だけでなく、事業や組織の成長に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道函館市五稜郭町33-1 五稜郭フコク生命ビル 2F
JR北海道「五稜郭」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(13:00~17:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、在宅勤務手当/月5千円 (出社前提の場合は、支給なし)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休・介護休
選考プロセス
書類選考→一次面面接(WEB)→最終面接(来社予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Scalehack
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スケールアップ・プラットフォーム事業/事業のスケールアップ総合支援/及びそれに付帯する業務

【会社の特徴】
◆VISION◆『人と事業の成長を“ハック”する、エコシステムを生み出す。』
少子高齢化に伴う労働人口の減少として、人材採用の難易度は益々高まり、多くの企業にとって人を増やして業続を拡大していくことが非常に困難な時代になっていきます。このような状況の中、会社を成長させていくためには、自社以外の外部の労働力や、テクノロジーを活用した成長戦路を前提に、生産性を上げていくことが重要です。同社は、スケールハック人材とテクノロジーを融合した仕組みを日本企業に実装し、日本経済の成長に貢献していきます。
設立
2022年3月
資本金
100万円
従業員数
20名
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