募集要項
- 募集背景
- 人員増加
- 仕事内容
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42,000社以上の導入実績!業界トップクラスのシェアを誇る商品に自信あり!【職務概要】
下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・アーキテクチャ設計、技術の選定
・開発スケジュールの立案、進捗管理
・難易度の高い機能の実装
・チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ
・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査 等
【同ポジションの特徴】
・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)
・Webサービスの開発経験(おおよそ2年以上)
・5名以上開発チームのマネジメント経験(おおよそ1年以上)
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
【尚可】
・大規模トラフィックの開発・運用経験
・技術選定、新技術の導入経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■お客様や同僚を大事に仕事を進めたいと考える方
■チャレンジ精神を持ち、変化を楽しみながら仕事を進めたい方
■自らより良くする方法を考え、主体的に行動することが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南一条東2丁目11-4 南一条タカハタビル502号
地下鉄各線「大通」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 年収・給与
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年収:550万~700万程度
月給制:月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当、役職手当、特別手当(上限5000円)、ベネフィットステーション、会員制リゾートエクシブ、オンライン英会話社員割引 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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◆【営業】書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・最終面接⇒内定 ◆【テストエンジニア】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ◆【エンジニア】書類選考⇒一次面接⇒コーディング試験⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり