募集要項
- 募集背景
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Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。
2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。
売上高において、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期）61億円と事業拡大させており、用地仕入れも加速させておりますので、部署拡大に伴い事業統括責任者を募集しております。
- 仕事内容
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今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。
・不動産開発部門のマネジメント
・事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援
・用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント
・新規事業企画立案、実行
・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）
・グループ会社連携によるシナジー創出
将来的にはグループ全体の開発部門を統括して頂きたいと思っています。
▼当社のMVVやカルチャー
詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。
■ミッション
「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。
■ビジョン
不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる
■バリュー
ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します
1）やり抜く
自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます
2）挑戦
困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます
3）成長
圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します
4）チームワーク
多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します
5）誠実
どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：投資先事業責任者
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産開発会社（マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可）にて開発（仕入及び計画）のマネジメント経験のある方
・上記部門において著しい成績を収めた方
- 歓迎
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・不動産開発事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等
・賃貸管理・仲介事業の経験（竣工後当社グループで管理するため、賃貸管理部門とのコミュニケーションも必要になるため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 勤務地
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【東京都港区】都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分／JR「田町駅」徒歩12分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める営業所
- 勤務時間
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【就業時間】
9：30～18：15
（実働:7時間45分、休憩:60分）
【残業】
あり
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,500万円
月収：840,000円～1,075,000円
昇給：年1回(10月)※業績、個人成績によります
賞与：業績連動＋ストックオプションも想定
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費：有り（上限4万円まで）
【社会保障】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
【福利厚生】
定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック健診・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・結婚祝金・出産祝金
- 休日休暇
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完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日:123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています））
