募集要項
- 募集背景
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社内外から注目を集める同社のモバイル事業ですが、
昨年より本格的に法人向け事業を展開しており、
今後さらに拡大していくため、事業管理メンバーを新たに募集しております。
- 仕事内容
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【ミッション】
モバイルビジネスにおける法人顧客にスピード感をもった適切なアプローチは
非常に重要となっております。
アグレッシブに多数のプロジェクトが並行して進んでいる中で、事業の全体感
を獲得しながら、適時新規プロジェクトのPLインパクトの試算を行い、
スピード感をもって経営判断に必要な情報をインプットすることが不可欠です。
経営層に近いポジションで経営企画領域における活躍経験のある方を
募集しております。
【業務内容】
事業部PLをベースにした事業戦略の試算及び策定、PL予算作成、実績管理、
ビジネスKPI管理を強化しBI分析なども活用しながら目標達成に向けた
各種アプローチを行っています。
分析、改善提案などの事業管理・経営企画的な側面まで幅広い業務を
担当いただき、短期上位役職者や経営層へのフィードバックを行います。
事業の成長を日々感じながら組織を支えていく非常にやりがいのある業務と
なります。
更なる組織強化が進んでいる中で、メンバーのマネジメントも任されていく
ことが想定されています。
＜具体的な業務内容＞
・事業部PL予算作成、予算実績管理
・週次、月次のP L予報管理
・実績データ分析からの課題抽出、改善提案
・各種ビジネスKPI管理
・経理や事業管理など他部署との連携
・Power point、Excelなどのアウトプット資料作成（英語・日本語）・
経営層へのプレゼンテーションなど
- 応募資格
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- 必須
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・営業戦略的な視点を持ってPLBSを理解し経理と会話ができる方
・基本的な経理・会計の知識がある方
・マネジメント層、営業部門などと事業戦略に関して会話ができる方
・ビジネスにおけるKGI・KPIを論理的に考える方
・Power point、Excelなどの経営層向けのアウトプット資料作成が作成できる方
・関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方
・日常会話以上の英語・日本語力
- 歓迎
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・コンサルティングファームで3年以上の勤務経験のある方
・経営企画・事業企画経験者がある方
・通信事業での経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある方
・ビジネスKPI管理の経験のある方
・データ分析から傾向や施策提案を行うことが得意な方
・課題設定、問題解決スキル、ボトルネック分析など問題の解決方法
・常に業務における改善点を見出す視点や、仮説思考を必要とする方
・ロジカルコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制：あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり、退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
リモートワーク：週1可能、別途テレワーク制度あり
- 休日休暇
- 休日・休暇：土日祝、年間休日124日程度
