店舗開発・FC開発
店舗開発/メンバー・マネージャー候補 ※年間休日120日/土日祝休み/総合教育サービス会社/東京
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:CKP-gv0620ysg11
店舗開発・FC開発

店舗開発/メンバー・マネージャー候補 ※年間休日120日/土日祝休み/総合教育サービス会社/東京

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大、教室数の拡大に伴い、新規開校の積極展開を行っており、そのための人員強化となります。
仕事内容
同社の提供する各教育ブランドの新規開校に伴う店舗開発業務全般をお任せします。※直営・FC両方
(1)出店地域市場調査、調査に基づく物件探索
(2)不動産情報の取得、および仲介業者との交渉
  ※全国出張の可能性あり(頻度:月最大4回程度)

当社の教室は業態により対象面積が幅広く(20坪~500坪)、様々なタイプの物件開発経験を積むことができます。一から教室開校(店舗開発)に携わりたい方、市場調査や仲介業者とのやり取りにて交渉・折衝力を磨きたい方、もしくは全国出張で各土地を調査、知見を広げたい方など、前向きに取り組んでいただける方を募集します。
応募資格
必須
・店舗開発業務経験者
歓迎
・不動産仲介業(賃貸)の経験
・宅地建物取引士免許(必須ではありません)
フィットする人物像
・当社の教育理念にご共感いただき、当社ブランドの拡大発展にご尽力いただける方
・自ら求め、主体的に行動し、不動産仲介業者など多数の関係各所との関係性構築ができる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都中央区
■喫煙環境:敷地内禁煙
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
毎週月曜は部内MTGのため全員出社
その他は業務に合わせて直行直帰可
年収・給与
500万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:367,000円~466,000円
※スキル、経験に応じる
※交通費全額支給(出張費、日当あり)
 ※上限:特に定めなし
 ※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
※開校に伴う成果報酬あり(1開校につき30,000~500,000円)

昇給/昇格:年2回
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
休日休暇
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日 
・夏季   23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
選考プロセス
1次選考→2次選考→3次選考→最終選考

※どちらの選考でもオンラインが可能ですが、対面をお願いする場合ももございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳~10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生~6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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