募集要項
- 仕事内容
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当チームは以下の3階層に対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在を目指しております。
Corporate Management（経営的 切り口）
・経営ガバナンス・データセントリック確立：経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス
・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング：ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革
Technologyを知る者だから可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。
Business Operation Process（業務改革・改善 切り口）
・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ：Marketing/Sales Automation CDP UX創成
・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション：BPA・BPM・BPO Agile型改革
顧客データの一元管理、デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた運用体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方への変革を支えています。
IT Management（IT側面 切り口）
・IT改革推進・戦略策定：ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング
・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess
CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等上流の課題に対する支援にも取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること（事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当の経験をお持ちの方も歓迎）
・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験
・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験
・ITソリューション／コンサルティングの営業・事業開発の経験
・ITコンサルティング経験（クライアントとしてコンサルティングファーム利用の経験も含む）
・PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験
・マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験
・業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験
・自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・コンサルティングファームでのBiz or ITコンサルティング経験
・会計領域／人事給与の業務知識・経験もしくはTechnology Solution（パッケージ、SaaS含む）導入経験（クライアントサイドとしての導入経験も可）
・ソリューション提案型営業／営業支援の経験
・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援経験
・英語を用いた業務経験
・他ファームよりのフィールドチェンジをお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500 - 1800万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
