募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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同社の完全個別指導塾における新規開校(教室長)のお仕事です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、
経営者として教室の売上・利益の管理(スタッフの育成にも目を向けながら)をし、
教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます!
子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したい!と興味を持って頂ける方を募集しています。
<仕事内容>
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・販促、プロモーションの運営
・教室運営に伴う各種数値管理
※授業がメインのお仕事ではありません
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
- 歓迎
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・マネジメント経験(5名以上)
【活かせる経験】
・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず)
・店舗運営、経営経験(飲食、小売など入社実績多数あり)
・リーダーシップやマネジメント経験
※教育業界未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社:東京都中央区
■喫煙環境:室内禁煙
※お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。
※面接にて希望勤務エリアを伺います
※入社時引っ越し手当あり(初任地遠隔地の場合)
- 勤務時間
- 14:00~22:00
- 年収・給与
- 400万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給:29.8万円~41.8万円
※成果に応じて報奨金あり(2~3回/年)
(年収例)
1年目:¥4,500,000
3年目:¥5,300,000
5年目:¥6,300,000(エリアMGR)
7年目:¥7,500,000(シニアMGR)
昇給/昇格:年2回
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
通勤手当(交通費全額支給)
※上限:特に定めなし
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
- 休日休暇
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・週休2日(日+シフト制/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季 23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査(1)+1次面接(希望ブランド、勤務地を伺います)
適性検査(2)+2次面接
内定+バックチェック
(※勤務地、適性によってブランドを打診させていただく可能性があります)