施工管理(設備)
施工管理(空調もしくは電気)【即戦力歓迎/転勤無し/年間休日125日/神奈川県横浜市】
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:HMTT-178323
施工管理(設備)

施工管理(空調もしくは電気)【即戦力歓迎/転勤無し/年間休日125日/神奈川県横浜市】

NEOファシリティ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大のため増員
仕事内容
神奈川県横浜市の本社で下記業務を行っていただきます。
■空調/給排水/衛生設備、もしくは電気設備工事の施工管理業務
■同社が手がける空調/給排水/衛生設備、もしくは電気設備工事の
施工管理業務を中心にお任せいたします。
設備システム設計図にもとづき施工図や工程計画書を作成し、
予算/品質/安全などのあらゆる観点からプロジェクトを成功に導くため
施工の管理をお願いします。

【特徴】
■案件
 ●オフィスビル
 ●商業施設 
 ●学校
※新設、改修の割合は3:7です。どちらの経験も大歓迎です!
※働き方改革に貪欲!元請の案件拡大に注力しており、
社員の働きやすさを実現しています!

■ワークライフバランス
 ●年間休日125日
 ●転勤なし
 ●出張無し
 ●夜間工事も年に数回のみ
 ●残業平均:30時間以内
 ●テレワーク相談可

【チーム組織構成】
■経験/実績豊富な代表をはじめとする同社メンバーの確かな技術力とノウハウ、
専門知識が会社の強みです。
代表とも距離が近く直接学べる環境となっていて、
組織づくりに貢献したい経験者の方は大歓迎です。
応募資格
必須
■空調/給排水/衛生設備工事の施工管理経験
歓迎
■管工事施工管理技士(1級、2級)
■電気工事施工管理技士(1級、2級)
■電気工事士(一種、二種)
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コアメンバーとして早期キャリアアップを目指したい方
■施工管理の経験を活かし、会社の拡大に注力してみたい方
■ワークライフバランスを整えたい方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:30~17:30(休憩:1時間)
年収・給与
【年収例】550万円~800万円(30歳~50歳例)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、8月)

【社員の月給例】
■月給30~45万円(現場責任者候補の場合)
■月給40~85万円(幹部候補の場合)
■月給27~33万円(経験2年以上の方)
■月給22~27万円(経験2年未満の方)

【社員の年収例】
■850万円(経験10年)
■600万円(経験5年)
■450万円(経験3年)

※業界経験豊富な代表自身がお一人ずつとしっかりお話をした上で
 給与/待遇を決定していきますのでご希望をぜひお教えください。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種手当(通勤手当他)
■資格取得援助
■健康診断費用負担 
■屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤の場合は代休取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接1回もしくは2回→内定

会社概要

社名
NEOファシリティ株式会社
事業内容・会社の特長
■空調設備分野で豊富な経験と実績を有し、他社の経営経験もある竹内社長。
これからの時代のニーズに応える設備工事のプロ集団を目指して2020年に
設立したのが「NEOファシリティ」です。
事業拡大を見据える同社では、設備工事業務の現場をリードする
コアメンバーを積極採用しております。
若い会社だからこそ、活躍の幅も広く、実力次第で早期にポジションアップも目指せます。
設立
2020年2月
資本金
1000万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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