募集要項
- 募集背景
- パナソニックグループの中でも成長企業である同社は現在、大きな変革期にあります。この数年で新卒・中途100名以上を採用し今年度も更なる人材強化を見据えています。現状に満足せず、1人1人の社員が成長していくことでお客様に最大の価値提供をできると信じています。
- 仕事内容
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業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務に従事頂きます。PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務をご担当頂きます。
■お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ
■協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
■現場での安全・工程・品質管理
■現場災害ゼロへの協力業者教育
※将来的には施工管理だけでなく、営業担当との連携で、空調設備の機種選定、設計、見積作成、顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築設備業界、空調機器営業の経験者
■普通車運転免許
- 歓迎
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■サブコン、メーカーにて機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）休憩時間：45分
- 年収・給与
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【年収例】530万円～838万円（例：30歳～40歳）
【月給例】279,000円以上（例：30歳～40歳）
※上記はあくまで目安の数値で、年収や経験・スキルを考慮の上決定します。
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回※定期昇給ではありません
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。
＜その他補足＞
■公的資格手当（同社選定）
■職務関連手当
■人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日～25日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接 →SPI→ 最終面接 → 内定
