募集要項
- 募集背景
- ■増員のための募集
- 仕事内容
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■デベロッパーである住友不動産にて1年間で20～30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただきます。デベロッパーである住友不動産にて1年間で20～30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただく仕事です。
東京本社での勤務となります。
マンションが建つ前から企画に関わりますので、マンションが竣工した際や、お客様の入居開始の際には格別なやりがいを感じていただけます。
【具体的には】
■住まいのルールブックとなる管理規約・使用細則の作成
■マンションを適切に維持・運営していくための管理費・修繕積立金等の積算・算出
■数十年スパンで考える将来の修繕計画案の作成
■図面上・現場での点検同線チェックや竣工検査実施
■デベロッパーや販売会社との打合せ・協働
【働き方】
年休122日、残業月30時間程度、土日祝休み。
19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
※本職種では将来的に他部署への異動や転勤の可能性も御座います。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での就業経験（開発・企画・法人営業等）
■建設業界での就業経験
■マンション管理業界での就業経験
- 歓迎
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■ゼネコン、サブコンでの設計経験
■不動産業界での法人折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■基本的なパソコン操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】435万円～750万円（例：27歳～35歳）
【月給】22.05万円以上※時間外別途支給（例：27歳～35歳）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有
■賞与：年2回（6月/12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
640万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給28万3.000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5.000円＋賞与＋各種手当】
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■退職金
■時間外手当別途支給
■フィットネスクラブ無料券配布（住友不動産エスフォルタ）
■保養所施設完備（軽井沢、八ヶ岳、石打他）
■資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）
■生損保険の団体扱い
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■加入健保組合各種補助
■人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
■研修あり（同待遇）
■受動喫煙防止対策：あり（敷地内・建物内禁煙）
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日(土日)、祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）、有給・慶弔・特別休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒健康診断⇒内定
