募集要項
- 募集背景
- 退職補充、異動補充
- 仕事内容
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同社の管理しておりますマンションにおいて、マンション設備の補修全担当をして頂きます。東京勤務にて同社の管理しておりますマンションにおいて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務を担当して頂きます。
※今後ジョブローテーションとして
将来的にマンションの技術担当として、改修提案のご経験を積んで頂く可能性もございます。
【同社について】
■東証プライム上場・野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
- 応募資格
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- 必須
- ■電気・給排水・空調等、設備業務経験などの点検、保全、施工管理のご経験者
- 歓迎
- ■1級又は2級管工事施工管理技士、1級又は2級電気工事施工管理技士等をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～620万円+住宅手当・家族手当（例：25歳～45歳）
【月収例】21万円～
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■住宅手当
（資格審査あり／上限：独身5万7,000円（要個人負担8,000円）、既婚者5万円 ※勤務地による）
■家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 等
【福利厚生補足】
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
■住宅手当：独身者の場合、上限47,000円（支給要件有）
【教育制度・資格補助補足】
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
- 休日休暇
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【年間休日：123日】※会社カレンダーによる
週休二日制（土曜/日曜） 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 バースデー休暇
※第2第4土曜は出社（その週は水曜が定休）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒適性検査（SPI）⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
