営業(法人向け)
弱電工事の提案営業【大手メーカー案件・ALSOKグループ/神奈川県横浜市】
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:HMTT-172920
営業(法人向け)

弱電工事の提案営業【大手メーカー案件・ALSOKグループ/神奈川県横浜市】

ALSOK双栄株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
定年退職者の退職者補充
仕事内容
【神奈川県横浜市勤務】ALSOKグループである同社にて弱電工事(自動火災報知設備・放送設備のリニューアル、修繕工事等)に関する提案営業を行って頂きます。
※既存顧客メインとなりますが、将来的には新規顧客の開拓にも携わって頂く可能性がございます。

【顧客について】
■日産自動車(株)、電気サブコン会社などの既存取引会社
※1人当たり20~30社ほど担当頂きます。

【担当エリア】
■担当エリアは神奈川県を中心に全国となります。

【配属チームについて】
■同ポジションでは12名の方が在籍されております。
(20~60代の男性中心、営業事務の女性1名)
応募資格
必須
■普通自動車免許
下記いずれかの経験者
■消防工事・弱電工事など設備に関する営業経験者、もしくは技術経験者(いずれも1年以上の実務経験必須)
■ビル管理会社での営業経験
■ゼネコンやサブコンへの受注営業経験 等
歓迎
■電気工事士、消防設備士 等
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■チームワークを大切にし、協調性のある方
■責任をもって業務に取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)※休憩:60分
年収・給与
【年収例】450万円~550万円(25歳~55歳:例)※賞与込み
【月収例】27万円~32.5万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

■残業:月平均20時間程度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
交通費規程支給、各種保険完備、作業服貸与、屋内禁煙、企業年金基金/確定拠出年金制度/社員持株リソルライフサポート倶楽部
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日:121日】
土曜 日曜 祝日、その他(年末年始休暇)、有給休暇 入社時3日(半年後10日支給)、翌年以降+1日、最大20日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類提示→面接1回(適性検査有り)→内定
※適性検査:性格診断(TAL)

会社概要

社名
ALSOK双栄株式会社
事業内容・会社の特長
同社は警備会社大手ALSOK綜合警備保障株式会社のグループ企業です。
2014年に日産自動車株式会社のシェアードサービス会社「日産クリエイティブサービス」の
「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、同社が誕生しました。
ALSOKグループの一員となり、両企業の経営資源や事業においてのノウハウを融合することで、付加価値の高いサービス提供をしています。
現在では日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、
法人・個人を問わず、すべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。

三菱商事(株)様との資本提携は、2020年4月からで、同社の総合力や海外ネットワークと、
ALSOKの最新技術を活用したファシリティ事業のオペレーション力や警備ノウハウを融合させ、
安全・安心を提供するサービスを総合的に展開することで、社会的・環境的な課題解決に取り組んでいる最中です。
設立
2014年4月
資本金
3000万円
売上高
115億1700万円
従業員数
1600名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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