募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署】開発管理部
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントを行う部署です。
・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理
【職務内容】
ご希望・適性にあわせて（1）（2）（3）（4）のいずれかもしくは組み合わせてご担当いただきます。
（1）ISO14001開発事務局
開発部門でカーボンニュートラルに向けたCO2削減施策を主導、環境汚染防止への取り組み、ISO要求事項に基づく全社活動業務
（2）法令届出担当
開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、届出が必要な法令の書類作成～官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。
（3）設備・装置・オフィス環境の保守管理
開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務
※開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。
（4）設備計画・建設費管理
開発業務における生活インフラ設備導入・更新（電機ガス水道通信など）に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。
【魅力】
◎大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
◎エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携わることができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
・設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方
【歓迎要件】
・ISO14001事務局実務経験
・危険物取扱主任者乙4、消防設備士甲4
・保守・保全等のスキルを活かし開発環境やオフィス環境の企画/整備業務にチャレンジしたい方
・設備投資のバリデーション、設備の保守・保全、予兆管理、設備計画あるいは
・設備管理部門での実務経験、財務・経理部門での実務経験、環境ISOの実務経験
・設備導入経験（電気・水道など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
