募集要項
- 仕事内容
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■安定したビジネス
離職率が低く、快適な職場環境で、多くの従業員が長期的に働いています！ビジネスは多様化され、安定しており、市場での存在感も高い企業です。
■キャリアアップのチャンス
日本には複数の事業があり、人事部門にも様々なポジションがあります。将来的にはCountry HR Headの後任を含め、キャリアアップもしくは異なるポジションへとジョブローテーションできる機会があります！
■ポジティブなビジネス
人々の生活向上に貢献しており、社会に貢献していると実感できる企業です！
■CSJからのご紹介実績あり
CSJからのご紹介でご入社されている人事の方もおり、その方から入社後にポジティブなフィードバックをいただいております！
■ユニークなビジネスモデルを持つ企業
B2BとB2Cの両方の側面を持つユニークな企業です！B2B経験者でB2C業界で新たな経験を積みたい方、B2Cリテール業界経験者で経験を活かしながら従来のリテール（ファッション、FMCG業界など）から転身したい方におすすめです！（様々な業界からの応募者歓迎!）
【業務内容詳細】
Supporting local business growth through the following HR perspectives.
- Supporting functional onboarding & engagement
- Culture transformation & change management
- Performance and Talent Management
- Succession & Talent Review
- People Cost Management
- Reward, Recognition & Retention practices.
- Supporting Line Manager Capability Building
- Employee relations
- Global & Regional initiative deployment to local organization
- Training needs analysis and facilitation
- Employee experience custodian and culture ambassador
- Managing overall HR & general affair issues as a team.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Leadership experience preferred
- 5+ years of relevant HR experience across wide areas
- HR BP experience preferred
- Business level English.
- Good PC skills
- Strong communication skills
- Good labor law knowledge
- 歓迎
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- Experience in the retail industry a plus!
- Work experience at a foreign-affiliated company a plus!
- HR BP / Management experience highly preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:09:30~18:00
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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900万円～1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 休日休暇
- 土日、夏季休暇、年末年始休暇
