募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Shippioでの募集です。【概要】
販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。
Shippioが国際物流業界の「イノベーター」から、「リーダー」へ飛躍するための顧客獲得・ブランディングを担って頂きます。
Verticalなドメインの事業でありながら、自社カンファレンスで3 000人を集客しています。（参考：https://service.shippio.io/conference/lds2023/）
テクノロジーを最大限に活用し企業成長に貢献する、グローバル標準のBtoBマーケティング組織を一緒に構築していただける仲間を募集します。
【職務内容】
デジタル・マーケティングの戦略策定、KPI設定、モニタリング、改善
セールスなど社内関係部門と連携しながら、最適なメッセージ・コンテンツを企画
統合的なWebサイトの戦略設計とコンテンツ作成、SEO施策立案・運用
Web分析ツールを使用してパフォーマンスのモニタリング、改善点の特定と施策実行
プロモーション用の制作物のディレクション及び進捗・品質管理
デジタル広告キャンペーンの実施と最適化
見込み顧客のナーチャリングのために、タイムリーなコンテンツ配信を計画・配信
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【中期的な職務内容】
1. 事業企画／Revenue Opsの立ち上げ
1. 期間：入社後1年?
2. 役割：事業企画/Biz Ops
3. 背景：複数プロダクトやチーム横串での連携を強化する仕組みづくりにマーケティング業務の経験が活かせると考えられるため
2. Marketing 責任者
1. 期間：入社後1年?
2. 役割：マーケティング戦略・ブランディング戦略の策定・実行を通してKGI達成に貢献する
3. 背景：より確度の高い戦略を策定・実行す…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
＜経験＞
事業会社での2年以上のBtoBマーケティング業務経験
デジタルマーケティング・コンテンツマーケティングの一連の業務経験
リード獲得・商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善した経験
＜スキル＞
Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
マーケティング組織でのマネジメント経験
マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
サプライチェーンマネジメント、物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
Salesforce 認定アドミニストレーター
Marketo Certified Expert
■求める人物像
「簡単じゃ、つまらない。難しいから、面白い。」を体感してワクワクしたい方
無謀と思えるプロジェクトにも前のめりに取り組めるマインドセット
知識や技術（今なら生成系AIなど）への絶え間ない好奇心・学習意欲
自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 960万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,200円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は入社時から付与されます
（ 入社半年経過後に合計12日 ）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
育児休暇
産後休暇
病気休暇（年次有給休暇と別に付与）
リフレッシュ休暇（在籍期間に応じて付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
