募集要項
- 仕事内容
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同社の製品である電子ビームマスク描画装置に関して、品質問題の原因調査や再発防止策の推進をご担当していただきます。●品質問題の原因調査/再発防止策推進
(実際に調査を行うのは設計または製造部門なので、不具合内容を理解の上、調査担当者に調査内容を的確に伝えられる能力が必要です)
●調査結果と再発防止策のまとめ、及び、顧客向け説明サポート
調査結果から不具合の真因を掴み、顧客の事情も加味した再発防止策をまとめ、品質保証部の顧客説明に対する技術的見地でのサポートを行います。
●信頼性向上開発施策の管理推進
信頼性向上を目的とした開発施策の取りまとめと進捗管理。施策が必要な背景、理由を理解し、対策のスケジュールや予算の進捗管理を行います。
【配属組織について】
半導体業界以外のキャリア入社従業員や女性も多く活躍している組織となります。
今回の配属部署は世界トップクラスシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する品質問題の調査と再発防止対策推進を担当する部署となります。
【働き方】
●リモートワーク:有
●平均残業時間:20時間/月
●出産育児休暇(育児休業制度、出生時育児休業制度)
【職場の魅力】
●世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
●部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
●メーカーで部品に関する品質問題調査、対策推進の経験をお持ちの方。
●機械・電気のいずれかの技術に関する業務経験もしくは知識をお持ちの方。
学歴:高専卒業以上
- 歓迎
- ●半導体製造装置関連もしくは産業機械での知識。機械及び電気図面を読める方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●メーカでの部品品質問題調査、不具合対策推進の実務経験者。
●社内の技術関係者と業務関連のコミュニケーションが取れること。それを通じて、EB装置の関連技術を習得していける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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【担当クラス】年収:420万円~730万円
【主任クラス】年収:670万円~940万円
【管理職クラス】年収:1070万円~1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円/29歳独身
・760万円:33歳既婚・子1人
・1065万円:参事
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当:時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上