データサイエンティスト
【全国フルリモート】データチームMGR~1200万/上場準備中MRR8倍成長/リモートワーク90%超
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:GENI-15868OIK
データサイエンティスト

【全国フルリモート】データチームMGR~1200万/上場準備中MRR8倍成長/リモートワーク90%超

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
マーケティング領域に特化したSaaS事業を展開する企業のデータマネージャーポジション。社内に蓄積されるユーザーデータを分析し、事業成長・新規事業開発に向けてデータ活用を進めることがミッションです。
【ポジション】
データマネージャー

【業務内容】
◆データチームのマネジメント
(1)メンバーマネジメント
(2)各事業部長との折衝/協業
(3)社内外のステークホルダーに対するコミュニケーション

◆事業部横断での分析
(1)事業計画シミュレーション / KGI / KPI策定
(2)事業戦略の策定・実行支援
(3)事業数値の予測 / 予実の管理
(4)事業部ロードマップの策定支援
(5)課金要因や離反要因の特定と施策接続

◆プロダクト改善のための分析
(1)定性 × 定量分析による顧客課題 / グロース課題特定
(2)行動ログ分析
(3)施策インパクト試算と優先度策定
(4)機械学習モデルの構築によるプロダクトへの反映 / ユーザーへの価値提供
応募資格
必須
(1)データを活用して会社や事業の意思決定促進に繋げた経験
(2)ビジネススキル(戦略立案思考力 / 抽象化思考力 / 仮説検証力 / コミュニケーション力)
(3)統計学の基礎理解
歓迎
(1)SaaSサービスのデータ活用(基盤構築・分析・可視化)経験
(2)DWH設計運用の経験
(3)ETLツールの使用経験
(4)Python, Rなどを用いた機械学習モデルの実務への応用経験(線形回帰、決定木、ランダムフォレスト… etc)
(5)SQLによるデータハンドリング
(6)チームマネジメント経験
(7)データ人材の育成・採用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区または自宅(出社・在宅を個人で自由に選択出来るハイブリッド型)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
1000ー1200万円程度を想定
待遇・福利厚生
【社会保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合)

【福利厚生】
・団体医療保険
・職責型評価制度(期待役割グレード制度)
・社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など)
・希望PC貸与(Mac/Win)
・副業OK
休日休暇
【休日】
土日祝日休み、年間休日130日以上

【休暇】
・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マーケティング領域に特化したSaaS事業を展開しているテクノロジーカンパニーです。
コロナ禍以前と比してMRR成長率8倍以上と驚異的な事業成長を遂げています。また、日本では珍しい形のSaaS事業を展開しており、国内のみならず海外展開も期待される企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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