不動産企画・仕入・開発
【アクイジション】地方創生と観光立国実現を目指しリゾート開発や旅館再生など新事業に挑戦/~2000万
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:GENI-15884YH
不動産企画・仕入・開発

【アクイジション】地方創生と観光立国実現を目指しリゾート開発や旅館再生など新事業に挑戦/~2000万

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プライム上場不動産会社にてアクイジションを中心としたホテル開発業務を担当します。自社ブランドホテルの用地取得、ホテルコンセプト・事業計画の策定、事業関係者選定、投資家営業、設計建築等を担います。
ご経験や適性に応じて(1)(2)いずれかの部署に配属され、アクイジションを中心としたホテル開発業務を担当します。

(1)自社ブランドホテルのアクイジションおよび事業推進
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等の新領域)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)

(2)自社ブランドホテル以外の新規事業などに関するアクイジションおよび事業推進
・リゾートホテル、旅館事業の企画及び再生など新領域の事業企画~売買含めた実行
・新規ホテル、旅館建設立地の検討、周辺調査、分析、プロジェクト実現可能性の精査
・不動産、事業評価の検討
・開発時のコスト、品質、スケジュール管理
・社内外に対する各種調整
応募資格
必須
(1)ホテルアセットのアクイジションもしくは開発経験者(開発用地、既存)
(2)不動産AM会社におけるアクイジション業務経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
年収・給与
想定年収:800万円~2,000万円
※現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
待遇・福利厚生
【社会保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(要件あり)

【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当

【その他】
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始(12/29~1/3)

【休暇】
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産コンサルティング事業(物流施設開発、アパートメントホテル開発、ヘルスケア関連施設開発、ファンド事業、自然エネルギー事業、海外投資)
創業以来、ユニークなビジネスモデルで社会課題の解決と成長分野への投資を行い、価値創出を実現してきました。環境問題、2024年問題、EC需要、インバウンド、地方創生、超高齢化社会など、日本の社会課題を解決に導くようなテーマのオペレーショナルアセットを主とした積極的な不動産投資戦略を取り、現時点での事業規模の総額は約3,000億円を超えるにまでのぼっています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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