人事(採用・労務・教育など)
【人事】労務・給与担当 ※EC専門アパレル企業/年間休日120日以上/転勤無し/東京
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:CKP-gv0523mnm04
人事(採用・労務・教育など)

【人事】労務・給与担当 ※EC専門アパレル企業/年間休日120日以上/転勤無し/東京

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事職として、労務・給与計算を中心に付随する総務業務などをお任せします。
◆業務内容
【労務 / 給与】
・入退社の手続き
・給与計算
・勤怠管理
・備品発注
・上記に付随する労務業務
  
【採用】
・中途採用補助
┗面接日程の調整、応募者対応、一次面接対応、エージェント対応など
・上記に付随する人事/総務業務
  
基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、
人事業務に伴う備品の発注など総務業務もお任せ。
また、ご経験や希望に応じて採用補助もお願いします。
  
機密情報や個人情報を扱う仕事となりますので
守秘義務を守ることはもちろん、責任感を持ち
着実に仕事をこなせる方にお願いしたいと考えています。
  
このポジションは裁量が大きく、会社の成長にも密接に関わります。
今までのご経験を活かし、共に組織を作り上げていきましょう!
応募資格
必須
◆高校卒業以上
◆事業会社で労務を担当した経験3年以上(業種不問)
※社会保険や給与計算業務
歓迎
◆入退社手続きの経験がある方
◆給与計算の経験がある方
◆ダイレクトリクルーティングの経験がある方
◆社内外の方に対して敬意をもってコミュニケーションがとれる方
◆業務に対して臨機応変な対応ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
10:00~19:00
<就業時間補足>
・実働8時間
・勤務開始時間は「9:30~」「10:00~」「10:30~」で選択可
・休憩時間60分(好きなタイミングでOK)
・夜間勤務:なし
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
※残業代は全額支給します
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回(コロナ禍でも賞与年2回の支給実績あり)

■福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昼食補助制度
◆皆勤手当
◆髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由
◆交通費全額支給
◆社内ウォーターサーバー無料
◆社員割引
◆健康診断
◆社員紹介制度
◆社内コミュニケーション制度
休日休暇
[年間休日120日以上]
完全週休2日(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与。)
慶弔休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※面接回数は変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・アパレル商品の企画/製造/販売
・アパレルブランドの運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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