募集要項
- 募集背景
- 同社グループで定期的に不動産私募ファンドを組成することにより店舗不動産事業成長の一翼を担い、また今後伸長する運用ファンド残高・本数に対応しながら投資家から信頼されるアセット・マネジメント業務を遂行するため、店舗不動産ファンド事業の態勢強化を図るもの。
- 仕事内容
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□ファンド事業の態勢強化を担う
☆具体的な業務内容
・不動産私募ファンドの新規組成業務
- デューデリジェンス
- リスク分析
- キャッシュフロー分析・予測
- 証券会社やレンダーとの折衝
- クロージング業務
・不動産私募ファンドの期中アセット・マネジメント業務
- 投資家向け各種報告書の作成
- プロパティマネジメント(PM)・建物管理(BM)の委託先との連携、管理・監督、指導
- 期中キャッシュ・マネジメント
- 信託銀行や会計事務所との遣り取り
- 応募資格
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- 必須
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□AM会社における不動産ファンド組成の経験(ファンドアレンジの経験)又はそれに類する業務経験
□宅地建物取引士取得者
□MS Excel,Word,PowerPointスキル(問題なく入力操作等ができるレベル)
- 歓迎
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□ARES不動産証券化マスター
□不動産鑑定士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社:東京都港区
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
- 勤務時間
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09:00~18:00
※残業:月平均25時間程度
- 年収・給与
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750万円 ~ 1099万円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
月給:490,000円~710,000円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
【昇給賞与】※会社業績及び人事評価による
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度(401K)
・出張手当
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・各種親睦会
・親睦会補助金支給
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査(35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。