総務
総務法務(管理職候補)~大和ハウスグループの安定経営基盤、福利厚生抜群◎~
掲載期間:24/06/20~24/07/04求人No:EAGE-442064
総務

総務法務(管理職候補)~大和ハウスグループの安定経営基盤、福利厚生抜群◎~

株式会社コスモスイニシア
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、新たに1名募集致します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
<ご入社後にお任せする業務>
・株主総会の企画運営(招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など)
・取締役会の運営(議題の整理、議事録作成など)
・株式関連業務(従業員持株会運営、株式管理)
・コーポレートガバナンス業務(CGコード対応など)
・その他、法務・コンプライアンス業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他・規程関連業務(規程新設・改定)

・オフィスファシリティ業務
・社内イベント企画・運営
・社内コミュニケーション施策関連業務
・社内ルール策定・運用
・子会社・関連会社対応
応募資格
必須
事業会社での法務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】東京都港区芝5-34-6
【最寄駅】JR山手線「田町駅」より徒歩2分、都営三田線「三田駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間~45時間
年収・給与
年収750~850 万円
月給制 基本給351860円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 44時間
固定残業代: 130140円超過分は全額支給

手当: あり一律(固定)手当: 住宅手当、産休・育休手当、家族手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助あり

<その他補足>
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(採用担当者)→SPI/適性検査→2次面接(人事課長)→最終面接(役員、人事部長、現場マネージャー)→内定

会社概要

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容・会社の特長
2005年にリクルートグループから独立し、現在大和ハウス工業株式会社グループの一員として、ディベロップメント(不動産開発・販売)事業、不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産コンサルティング事業、新規事業を中心とした事業展開を行っています。

各事業の更なる追求はもちろん、総合ディベロッパーとして各事業のシナジー効果を生み出しながら、顧客に求められる次の価値を提供すべく更なる展開に取り組んでいきます。

・ディベロップメント事業…企画開発、建築監理、販売
・不動産ソリューション事業…賃貸事業(サブリース)、不動産仲介事業(一般仲介、事業用不動産仲介)、投資不動産開発
・新規事業、商品企画…リニューアルマンション、バリューアップ工事、リノベーション、ココラボ(商品企画)

■戦略・ビジョン:
目指す姿は、「NEXTGOOD お客様へ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。」です。そのために「今、世の中から何が求められているのか」を考え抜き、常に今あるニーズの一歩先を読む努力を重ね、具体的なソリューションを提供し続けることに本気で取り組んでいます。
設立
1969年6月20日
従業員数
583名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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