SE(パッケージ・ミドルウェア系)
アプリエンジニア※地方在住の方向け/フルリモート勤務可能※【自社サービス(EC領域)】
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:CDS-471312
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

アプリエンジニア※地方在住の方向け/フルリモート勤務可能※【自社サービス(EC領域)】

株式会社システムインテグレータ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆ECサイト構築パッケージの開発または、中~大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ  (FIT&GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入)を行うPJを担当していただきます。  製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。  開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。 【案件期間】:半年~1年半程度    【案件規模】:数千万~2億円程度  【案件人数】:1プロジェクト:5~20人程度(規模が大きくなると50人程度になることもあります) 【導入事例】:東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース&ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社 など 【自社製品】:ベースとなる製品はEC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者、もしくはそれ以上を目指す        大規模EC事業者を中心にご採用頂くECサイト構築パッケージです。        1100以上の有名ECサイト導入実績有。パッケージオリジナルはカスタマイズ性を重視し、シンプルな作りとなっています。 【遠隔地勤務相談可】(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。  ・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合 または   ・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
応募資格
必須
・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 【教育体制】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、  教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ECサイト構築パッケージや業務に関する部門研修(説明、勉強会) ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通) 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得(法令を上回る制度)  ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)  ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 (キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
歓迎
・Java、Oracle、PostgreSQL、JS、HTML等の知識、  Webシステムの開発経験 ・新技術のトレンドに明るい方 ・一括発注での開発経験 ・EC事業に興味がある方 【働きやすい環境づくり(直近年度・事業年度実績)】 ・月平均所定外労働時間:20:18 ・有給取得率:78% ・平均有給休暇取得日数:13.3日  ・産休・育休復帰率:93%
雇用形態
正社員
勤務地
さいたま市
勤務時間
9:20~18:00/※7時間40分
年収・給与
400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
◆住宅手当:独身世帯主 28000円/月・配偶者有世帯主 40000円/月  ◆配偶者扶養手当 10000円/月 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)  社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(1/29~1/4)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)※有給休暇付与日数は入社月によって異なります。※4月に12日付与
選考プロセス
書類選考 → プログラミング試験 → WEB適性検査+カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接→ 内定

会社概要

社名
株式会社システムインテグレータ
事業内容・会社の特長
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売 ■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど) ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング 【主な製品】 採用ページURL:https://recruit.sint.co.jp/product/  ・SI Web Shopping :EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ  ・GRANDIT :コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP  ・SI Object Browser シリーズ :ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール  ・OBPM Neo : 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)  ・TOPSIC : プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)  ・AISIAシリーズ :ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
設立
1995年3月14日
資本金
36771.2万円
売上高
483559.1万円
従業員数
216名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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