プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発PJ推進PM/PMO
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:CDS-469094
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発PJ推進PM/PMO

株式会社キャピタル・アセット・プランニング
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<クライアント先常駐>開発PJ推進PM/PMO  ■業務概要:システムソリューション事業本部に所属し、金融機関(銀行・証券・保険)に対してビジネス提案、計画立案、プロジェクト化支援、       実現支援を担当いただきます。クライアント先に常駐し、ニーズを吸い上げ案件としての具体化だけでなく、実際にPJ化となった場合は       PMOの立場として参加いただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容:クライアント先の課題抽出と計画立案・システム化構想、システム全体アーキテクチャー策定・プロジェクト化支援・PMO業務 【開発環境】言語:JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど       DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど       その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■主力開発のアプリケーションについて(一部): ~生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています~ ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。  (利用実績:シェア 39%/41社中) ◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。(利用実績:シェア 27%/41社中) ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
応募資格
必須
・Web、オープン系のシステム開発経験(要件定義からの参画)               ・開発リーダー/サブリーダー以上の経験(進捗・品質・問題や課題管理等のマネジメント経験) ・顧客との仕様調整や各種報告の経験                        ・べンダーコントロール ・金融機関向け業務
歓迎
・クラウド、UI/UXの知見 ・生命保険、損害保険のシステム開発経験 ・金融機関での就業経験 【求める人物像】 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・システム全体の構造を捉える理解力   ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と  旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、  成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~18:30/※7時間30分
年収・給与
400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(業務に必要な資格取得の場合、費用を負担します※上限あり) CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む)、PMP取得維持支援施策・スキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給 確定拠出年金(401K)、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇(入社日より付与)※入社月により付与日数が変動、夏期休暇(4日間)※2020年度実績(暦により変動あり) 年末年始休暇(4日間)※2020年度実績(暦により変動あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
事業内容・会社の特長
~金融リテール業界向けフロントエンドシステム(SFA)のトップ企業~  フロンドエンドシステムとはセールスが使うシステムや窓口販売で使うシステムを指します。 ◆システムインテグレーション事業:生保ブティック型SI ※国内生保直取引の比率は40%超えです。  (国内生保46社中20社が直取引のクライアントです。) ◆パッケージソフトウェア開発事業:公的年金試算、ライフプランニングソフト、投資理論に基づくアセットアロケーション、  銘柄選択支援ソフトの開発販売。 ◆独立系FP支援事業:プランナー向け教育、システムインフラの提供、コンサル業務代行。 ◆金融税務コンサルティング:確定拠出年金等に係わる投資教育支援、FP業務の立案、 投資政策の設計立案、投資信託・変額年金評価分析、  金融税務会計コンサル。
設立
1990年4月1日
資本金
94142.1万円
売上高
724882.6万円
従業員数
324名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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