SE(Web・オープン系)
PM,ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:CDS-232421
SE(Web・オープン系)

PM,ITコンサルタントおよびシステム開発エンジニア

株式会社ワイ・ディ・シー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職務内容の概要  1. CPQソリューションおよび関連するシステムの構築  2. 上記1. のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化) ■職務内容の詳細  1. CPQソリューションおよび関連するシステムの構築   要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。   開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。   お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。   近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。  2. 上記1. のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)   構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、   利益アップを目指します。   つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。
応募資格
必須
・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・Javaや.NETなどのプログラミング経験 ・システム開発における各種設計の経験 【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)】 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・高い理解力 ・論理的思考力 ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・お客様の業務改革の一翼を担うことに喜びを感じる共感性 ・お客様が真に求めていることを理解する共感力 ・高いプレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考
歓迎
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理の経験 ・製造業の設計・開発領域の業務知識 ・サーバー構築、ネットワーク構築等の  ITアーキテクトとしての経験または知識
雇用形態
正社員
勤務地
府中市
勤務時間
9:00~17:40/※7時間50分
年収・給与
400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
みなし手当(31,000円~63,000円)、裁量労働手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給) ■短縮時間勤務制度■ベネフィットワン■横河健保契約保養所■ボランティア休暇■フラワーギフト■全社員MTG■在宅勤務制度 ■推奨資格取得報奨金制度■表彰制度■総合福祉団体定期保険加入等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■年間三大連休あり(年末年始、GW、プラチナホリデー)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(現場マネージャ)⇒最終面接(執行役員:配属事業部長)⇒内定

会社概要

社名
株式会社ワイ・ディ・シー
事業内容・会社の特長
・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発 ・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート
設立
1972年3月1日
資本金
25000万円
売上高
550000万円
従業員数
269名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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