募集要項
- 仕事内容
- 「ジョブメドレー」の既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。 主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問またはオンラインでの営業スタイルをとります。 ◎ 34万件を超える求人情報を掲載する、日本最大級の医療介護求人サイトです ◎ オプションは継続ありきの商材のため、顧客とのリレーションが取れれば一定の成果が出しやすいです ◎ 職種の網羅性が高いため、コンサルティング営業として幅広く深い提案が可能です ◎ 必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までの PDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます ◎ 自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です ◎ 営業の手法についても明確なルールはないため、安定的に成果を出せるメンバーにとっては働き方の自由度が高いポジションです ◎ 本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です 通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、 営業提案の幅が広く深く営業としての醍醐味が味わえます。業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。 医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかのご経験のある方 ◆法人営業経験（目安2年以上） ◆提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案） ===============ジョブメドレーとは=============== 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 には、大きな特徴がいくつかあります。 1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定 2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方には キャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート →中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。 3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点 →背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、 自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても 人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。ダイレクトリクルーティングという手法は、 そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。
- 歓迎
- ◆人材業界での経験 ◆インターネット業界での経験 【求める人物像】 ◆ガンガン売ることに注力する営業スタイルの方 ◆結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ◆サービスの成功のためのあらゆる課題に ◆チャレンジできる意欲のある方 ◆周囲と楽しく働きたい方 ◆目標達成にこだわる方 ◆数字を達成することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
- 選考プロセス
- １次：ジョブメドレー事業部 カスタマーサクセス部 コンサルティングセールスグループ マネージャー２次：執行役員/ジョブメドレー事業部 カスタマーサクセス部 部長最終：執行役員/ジョブメドレー事業部 事業部長※場合によっては取締役との面接追加の可能性もあり
