募集要項
- 仕事内容
- ◆SI営業として、クライアントの課題やニーズを確認し、最適なソリューションの提案をお任せします。 【業務詳細】：製造業・流通業・物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。 お任せしたいのは、新規顧客開拓もそうですが、営業企画などどういう戦略で営業拡大すべきかなどを主体的に考えて頂きたいです。 近い将来マネジメントとして活躍いただけることを期待しています。 【システム】：物流倉庫システム/運輸システム/食肉製造・卸システム/学校システム/エアライン予約システム/奉行シリーズ/他 【募集背景】：東京支店にて、特に物流ソリューション提案実績がございます。その信用をベースに新規開発案件も増加、 業務の拡張を図るべく営業強化の為の増員募集となります。 【組織構成】：3人(男:女＝2:1) 東京支店はエンジニア含め約30名弱の組織です。営業は3名が在籍しています。支店長が営業に同行するなど、営業だけでなく、 社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携が出来ています。 【研修制度】：テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や 来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。 40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。
- 応募資格
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- 必須
- ※下記いずれかのご経験がある方 ■業界不問の営業経験でメンバーマネジメントや営業手法や戦略を考えた経験がある方 ■何かしらIT業界を理解している営業やエンジニア経験のある方 ※ITやエンジニアの知識・勉強をしている方や人材業界でIT業界を担当していたアドバイザーや営業経験の方
- 歓迎
- ◆物流、流通業界への知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区浜松町
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援（情報系資格・簿記・社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担。）■セミナー参加補助（平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。 ■出張?当、退職?制度 ■産休・育休制度：年に2～3名程度が実際に取得し復帰されております。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／休暇休暇形態:完全週休2?制（土日祝日）、夏期休暇（3?）、年末年始（6?）、慶弔休暇 ※年間休??数はカレンダーにより多少の変動があります。
- 選考プロセス
- 書類選考→最終面接(専務取締役)→内定
