生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【大阪】品質保証職/400~530万円/食の安全・食品ロス削減に貢献/老舗製薬グループ
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:REB-26572
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【大阪】品質保証職/400~530万円/食の安全・食品ロス削減に貢献/老舗製薬グループ

募集要項

仕事内容
食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等を扱う同社において、品質保証業務を担当いただきます。
■品質保証職

同社では、食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、
微生物検査システム等を扱っています。
本ポジションではISO22000の運営、顧客要求事項への対応、顧客向け規格書や
分析表の作成など、品質保証全般に関わる業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・社内マネジメントシステム(ISO22000)に関する事務局業務。
・関係法令及び公的規格等の情報収集と品質関連法規への対応。
・顧客要求事項への対応。
・顧客お申し出(苦情)対応。
・顧客向け品質保証書、規格書、見解書の作成。
・顧客による工場監査時、及び自社製品の原料工場監査時の助言と支援。

今回採用の方は、まず初めに、社内マネジメントシステム(ISO22000)に関する
業務に携わっていただき、順次業務を拡大していきます。
社内関係者(工場/業務/営業/研究開発等)とのコミュニケーションをとりながら
対応を進めていただきます。

【工場への出張】
月に1~2回程度、兵庫県三田市のR&Dセンターへ出張業務を行っていただきます。
ISO管理関係に関する打ち合わせを工場長含め行っていただきます。
その他業務として、工場で行われている講義会の参加、工場監査があります。
(基本的に日帰りでの出張を想定しております)

【同社の特徴】
同社は2016年、上野製薬株式会社より食品事業部を分割して設立されました。
上野製薬から受け継いだ事業をさらに発展させ、世界中の人々の食の安全・安心を
基盤とした豊かな食生活を確保するため、創意工夫と不撓不屈の精神で新たな技術を
開発し続けます。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・ISO(9000/14000/22000)/FSSC22000等の運営等いずれか経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・品質管理/品質保証/顧客対応/苦情対応業務経験をお持ちの方。
・基礎的なPCスキル(Microsoft365, SharePoint)をお持ちの方。
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
【勤務地】
大阪本社
大阪府大阪市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
勤務時間
【勤務時間】
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回(実績:4.84ヵ月/年、業績により3~6ヵ月/年)
■給与改定:年1回(10月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当(世帯主のみ) 家族あり2.5万円、単身1.5万円
・家族手当(社会保険扶養家族対象) 1万円/人
・社会保険完備
・各種研修制度あり

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等の研究開発・製造販売
従業員数
168

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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