財務・コントローラー
【吹田本社】財務担当(リーダークラス)/年収520万~560万円/人気の回転ずしチェーン運営
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:REB-20901
財務・コントローラー

【吹田本社】財務担当(リーダークラス)/年収520万~560万円/人気の回転ずしチェーン運営

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める
同グループにおいて、財務業務をお任せします。
2022年の中途採用比率100%で、入社後も馴染みやすい環境が整っています。
■財務担当(リーダークラス)

同ホールディングスにおいて、資金管理業務に携わっていただきます。

【財務部門の業務内容】
財務部門ではグループ全体の資金管理業務を担っています。
具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、
グループ会社管理業務等を通じて、グループの描く事業戦略、
営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。 

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、
資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、HQ及び
国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社の
サポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、
出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

その後は、お持ちの財務会計・金融・税務知識やご経験、能力、
ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、
マネジメント力・企画力の発揮を期待します。

【同社の特徴】
同社グループは、同社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による
回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。

・同社の正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっており
中途入社の方も働きやすい環境が整っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験

※売上規模の目安:500億円程度
※日商簿記2級程度
※ビジネスレベルのPC・OAスキルPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・マネジメント経験
・子会社の管理経験
・金融機関との折衝
・英語使用に抵抗のない方(※業務において英文メールでのやり取りが発生する可能性があります)
雇用形態
正社員
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
【勤務地】
本社
大阪府吹田市

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
年収・給与
【給与】
予定年収:520万円~550万円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※繁忙期には残業が30時間程度発生することが想定されます。

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回
■昇給:年1回

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定により支給
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出型年金制度
・定年:60歳 ※65歳までの継続雇用制度有
・健康診断・人間ドッグ
・家族手当:有
・住宅手当:有
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与)
・結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等

<年間休日日数:119日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■グループ店舗数:1000店舗以上・大手フードサービス事業
従業員数
6088

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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