社内SE・システム管理
【 ITサービスマネージャ(グローバル・システムマネジメント)】海外50ヶ国以上展開中グローバル企業
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:SOUL-2-061805-8
社内SE・システム管理

【 ITサービスマネージャ(グローバル・システムマネジメント)】海外50ヶ国以上展開中グローバル企業

募集要項

募集背景
■業務上の課題
2017年より、当社の約50システムの業務アプリケーション運用をIT運用統括室に一元化してきました。ユーザ窓口統合、システム運用専任化、プロセス整備と統合、プライマリベンダー制、サービス分析と計測、自動化、ビジネスユーザおよびIT開発チーム等との連携を進めてきました。過去の個別最適モデルから全体最適モデルへの変化に伴い、システム、人、プロセス、組織、オフショアの課題等、大小様々な課題が発生します。そうした課題を前向きにスピード感を持って解決できる社内人材の育成と強化が課題です。
仕事内容
■組織ミッション:
・当社ビジネスの基軸であるEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステムを統合管理し、ITサービスを提供することで顧客の時間価値を高め、世界の時間の早回しを実現します
・デジタルがリードするデジタル運用への変革を加速し、他社を圧倒的に凌駕するスピードと品質のITサービスを提供します

■チームミッション:
・当社のシステムの統合管理チームとして、システムの安定化、ユーザへのITサービスの提供を行います
・各種データを徹底的に分析し、全体俯瞰から具体的な計画への落とし込み、迅速に実行し推進します
・グローバルに開発運用・業務メンバー横断で幅広くコミュニケーションしながら、プロセス整備・システム改修・自動化・人の育成、協力会社のマネジメント、計測評価により安定化の指標KPIを達成し、ミスミビジネスへ貢献していきます

■担当業務内容
(1)当社のEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比5割削減、問い合わせ作業依頼5割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます:60%
(2)・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは:年度単位でやるべきことを計画すること:20%
(3)ビジネス部門と調整し運用における要望、課題の解決:20%

■仕事のやりがい
・IT部門は事業戦略上、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行し、IT部門の活躍の場が広くあります

■使用アプリケーション
Office365、JIRA(ITサービスマネジメント)

■開発環境・その他
開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施
言語:Java, JavaScript,Python,HTML OS:Linux, Windows等 
環境:AWSでのシステム構成 例:EC2/ECS/S3/RDS/Redshift/Lambda/Cloudwatch等
CI/CD:Bitbucket, CircleCI, Jenkins, CodeDeploy等
連携ツール:PowerCenter, Asteria, Talend等
運用管理ツール:Datadog, Zabbix,JobCenter,JobArranger等
応募資格
必須
<経験>
ITシステム運用または開発において2年以上の経験

<知識・スキル>
ITパスポート、JAVA、Python等の基本的なITスキル
歓迎
<経験>
ITベンダーのマネジメント経験

<知識・スキル>
・ITIL Foundation相当の知識
・現状の課題に対する分析、対応施策をロジカルに説明できる力
・PowerPointの作成/プレゼン能力
・ステークホルダー(ベンダー含む)との交渉力
フィットする人物像
・ユーザと積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら能動的に業務の改善を進めて行ける方
・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
当グループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。
独自のカタログ販売という事業モデルを武器に、日本の製造業を支えてきた「縁の下の力持ち」的存在。自動化部品や、金型部品など取り扱い、メーカー3,324社、商品 点数は2,070万点以上の商品を世界中で扱う商社です。積極的な戦略により国際事業の規模は9年間で7倍超に拡大。いまや世界の製造業を裏方として支えています。
戦略的思考、志の高い人材の輩出をしてきた会社でもあります。優秀な人材が集まり、経営の効率化を追求しています。
従業員数
501~5000人

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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