募集要項
- 募集背景
- 増収増益という安定した業績を上げ続けている中、事業拡大に着手していくことになりました。それに伴い、新たに責任者を募集します。
- 仕事内容
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ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント■職務内容
ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント
■具体的には
※下記業務を自ら遂行いただき、更には指導・差配などのマネジメントをお願いします。
・組織管理(採用・勤怠管理、人材育成、基盤作り)
・予算統制管理全般
・経営・運営改善の企画・立案・実行
・CS向上に向けた取り組
・ホテルオーナー様へのコンサルティング業務
・取引先企業との業務提携ならび折衝
■配属部署
運営推進部は41人体制です。現在は男性10名・女性31名・平均年齢は30前半となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・応募に必要な条件
【歓迎条件】
ホテル勤務経験がある方
サービス業、スタッフマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区大名1-9-50
- 勤務時間
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9時00分~18時00分
【休憩】 60分
残業 有
- 年収・給与
- 454万円 ~ 546万円
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】交通費:一部支給
上限月額25,000円/会社規程による
定年:60歳(再雇用制度有 65歳迄)
当社グループ計10社。中核企業は創業40年と経営基盤は盤石です。
当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。
今後ますます発展が予測される宿泊事業でのキャリアアップを支援します。
- 休日休暇
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シフト制(土日の休日もあります)
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日: 124日
- 選考プロセス
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・面接回数:1回
・試験内容:書類選考→適正テスト→面接(1回)→内定