人事制度・企画
【大阪】人事担当/事業拡大中/堅調に業績を伸ばしているアパレルメーカー
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【大阪】人事担当/事業拡大中/堅調に業績を伸ばしているアパレルメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/19 ~ 2024/07/02)
人事制度・企画

【大阪】人事担当/事業拡大中/堅調に業績を伸ばしているアパレルメーカー

Mother’s Industry株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国展開を行い事業拡大中の当社にて人事関連の担当者を募集いたします。
具体的には・・・
・人事制度企画・管理・運用(等級制度・評価制度・報酬制度)
・採用(新卒・中途)
・教育
・CSR活動立案
・労務業務(基本的には外注。行政との交渉や稟議書管理など)

新しいチャレンジを常に行っていきたい方やこれまでの経験を活かしつつ当社らしさを共に考えてくださる方をお待ちしております。
応募資格
必須
人事制度企画・管理・運用(300名以上規模)経験者
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5階
勤務時間
10:00~19:00
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収450万円~600万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費
各種保険完備
社員割引制度
ベネフィットステーション
退職金制度
休日休暇
週休二日制(土日祝)
夏季3日 
年末年始5日
産休育休制度
年間休日125日

会社概要

社名
Mother’s Industry株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売
・インポートファッション製品の小売・卸売
・アパレルショップの運営
・服飾雑貨などの企画・仕入及び販売

【企業の特徴】
2003年に設立以来、堅調に業績を伸ばしているデザイナーズアパレル企業。「mizuiro ind」を主力ブランドとしつつ、他ブランドも複数展開している。百貨店・複合施設などで67店舗のアパレルショップの運営も行っている。
設立
2003年
資本金
10百万円
売上高
6,800百万円
従業員数
300名
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