募集要項
- 仕事内容
-
・提携企業、法人（税理士・金融機関）との関係構築から情報を早期に入手【仕事内容】
・マニュアルなどの縛りはなく、得意な方法でネットワークを広げられる
・年間賞与は平均7.4カ月／月平均残業30h／年間休日123日
・個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務を担当します。
【具体的には】
■当社では売主から買主まで一貫します
不動産購入・売却のご依頼獲得に向けた営業活動 (グループや提携法人)
不動産購入・売却の反響対応、物件や周辺・役所調査、査定書作成?説明、媒介契約
物件案内、契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）? 契約立会
引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー 等
【営業スタイル】
■一般的なネット・広告反響だけでなく、グループのネットワークを活かした情報収集や、
提携先の法人から不動産売買に関する情報を早期にキャッチそのため、売買仲介の実務だけではなく、
グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいやステップアップを感じられます。
■売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫でお客様の売買サポートをお任せします。
両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産プロフェッショナルを目指せます。
＜入社後の流れ＞
まずは一般職としてご入社いただき、反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。
＜チーム組織構成＞
中途入社のメンバーも多数活躍中です。金融・売買仲介経験者だけではなく、住宅販売など、
精通するさまざまな業界の営業経験者が多く活躍しています。
配属先の店舗・営業所は5名～10名の人員構成です。
＜キャリアについて＞
・売買仲介経験者かつ高い実績をお持ちの方については、主任職としてご入社いただく可能性もございます。
・女性の管理職も活躍中です。男女問わずご応募ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産売買仲介営業経験
- 歓迎
-
・仕入れ、買取営業 （土地、アパート、区分マンション、戸建て問わず）経験者
・建築、住宅、デベロッパー、マンション販売経験者
- フィットする人物像
-
・向上心、積極性を評価され、実績を残していきたい方
・やりがいを感じながら働きたい方
・実績をきちんと評価される環境で働きたい方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市）
兵庫県（西宮市、西市、尼崎市、神戸市、三木市）
京都府（京都市）
奈良県（奈良市）
※受動喫煙対策：事業所により異なる
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
20時退社の社内ルール・ノー残業デーがあります。
平均残業時間
月30時間（2022年度／働き方改革を進めています）※全社平均
- 年収・給与
-
想定年収：500万～ ＊初年度想定
月給25万円以上
※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
【年収例】
■736万円／36歳 基本給29.3万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与
■642万円／33歳 基本給26.8万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与
■530万円／27歳 基本給25.5万円＋時間外勤務手当30H＋賞与
※上記賞与は6カ月分を想定
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・各種資格祝金（宅建・賃管・FP等の18資格）
・社用車（事務所により台数や有無は変動）
・社用携帯電話貸与
・退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
・企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）
・グループ従業員持株会
・グループ社員割引制度
＜研修制度◎＞
・キャリア入社者研修
・事業部別キャリアアップ研修
・新任責任者研修
・自主研修講座（通信教育）
・管部候補者研修
・人権、安全運転研修、情報セキュリティ
・その他、階層別研修、情報交換分科会 など
- 休日休暇
-
・年間休日：123日（2024年度）
・完全週休2日制（火・水）
・祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇
（平均有休取得日数11.5日／2022年度）
・ホームホリデー休暇
（4半期に1度の取得）
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（取得実績あり）
※5日間以上の連続休暇可能
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（人事）＋SPI試験
↓
二次面接（営業所マネージャー）
↓
最終面接（部長）
↓
内定
※オファー面談はご希望により実施させていただきます。
