募集要項
- 募集背景
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業績好調により一層、分譲住宅の販売強化を考えております。
拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能で
す。
- 仕事内容
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東証グロース市場・名証メイン市場企業【仕事内容について】
インセンティブ充実／早期キャリアUPあり
完全週休2日制／完全反響営業／転居を伴う転勤なし
■分譲住宅販売
*注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。
【業務の流れ】
▼STEP1／日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。
▼STEP2／提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。
▼STEP3／契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。
＼＼ POINT ／／
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1～3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし！提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。
＜商品が魅力的だから売りやすい！＞
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。
- 応募資格
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- 必須
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売買仲介、仕入れ経験者歓迎(3年以上ご経験がある方)
リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
学歴不問
- 歓迎
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マネジメント経験者
宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
- フィットする人物像
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■メンバーの平均年齢は30歳です。
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都武蔵野市
東京都立川市栄町
新宿区西新宿
名古屋市東区
名古屋市守山区
名古屋市天白区
名古屋市中川区
春日井市柏原町
東海市名和町
豊田市広路町
岡崎市六名本町
受動喫煙対策：喫煙所あり
- 勤務時間
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9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円ー1200万円
月給 350,000 円 ー 450,000円
月次業績手当があります。
※72,538円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【年収例】
1100万円／38歳 入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与
950万円／35歳 入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与
800万円／30歳 入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
- 休日休暇
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年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間?最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
