募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
【業務内容】
得意分野・キャリアプランに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・税務顧問
・税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供）
・財務・税務分野での課題解決、内製化支援（顧問～半常駐支援）
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス）
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング
・PEファンド、GPに対する経営管理支援
・スタッフ層の教育・育成
・執筆・セミナー講師
・クライアントのニーズ掘り起し
※ 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、飲食業界、情報通信業界、不動産業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場・中堅企業（売上10億円～1,000億円規模）のグループ企業が中心です。
・部門構成（タックスアドバイザリー事業部）は33名（平均年齢37歳）です。
・プロジェクトはアサイン型（3名～4名）です。
・残業時間は月平均25時間（閑散期は15時間～20時間）です。
■備考／補足
・給与月額：35万円～70万8,333円
- 固定残業代9.1万円～18万4,275円／月（45時間分／月）を含みます。
※ 超過分は別途支給されます。
・年収上限は役職手当、資格手当、ベースアップ、インセンティブを含みます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・リモートワークは月8日まで利用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルティング
・税務・会計コンサルティング
・会計アウトソーシング
■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩60分）※フレックスタイム：5時00分～22時00分のうちの実働8時間（コアタイム無し）
- 年収・給与
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500万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限10万円）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・海外出張手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金
・選択制確定給付企業年金
・スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度
・書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
・インフルエンザ予防接種助成制度
・歓迎会助成制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数122日
・完全週休2日制（土日）
※ 土日の出勤は原則として無し
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産休産後休暇
・育児休暇（産休、育休後の復職率100％）
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティンググループの税理士法人】
財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティンググループの税理士法人です。IT業界、製造業界、不動産業界、人材業界、アパレル業界、小売業界、飲食業界などのクライアントへ対して、税務顧問、事業再生、経営権の承継に伴う相続対策、外国子会社管理、経理BPRなどの事業を展開しています。
【国内大手、個人事務所の両領域をカバーするサービス】
同法人の事業は、「税務」をコアとしながらも、個人会計事務所のような税務コンサルティング、月次・申告書作成業務はもちろん、国内大手系の税理士法人の領域でもある大手企業の組織再編・M&Aコンサルティングにも及んでおります。また個人富裕層向けコンサルティングや国際税務・非居住者向けコンサルティングも展開しており、クライアントの諸問題について、同法人やグループのネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案してきています。
【メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業】
同法人のメイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業で、幅広い税務サービスを提供しています。特に大手、準大手の税理士法人とは異なり、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来る税理士法人としてその評価を高めています。
【高い品質の均一化が図られる組織】
同法人のパートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、かつ組織の利点を生かし、案件に対しては3名～4名でチームアップし、複数人でのレビューや所定のチェックリストを用いることにより、常に高い品質の均一化が図られています。
【エスネットワークスグループの連携による事業展開】
同法人は株式会社エスネットワークスを中心とするコンサルティンググループを構成しております。特にエスネットワークス社はシンガポール、ベトナム、タイ、フィリピン等の海外拠点を持ちグローバルなサービスを展開しており、同法人もグループの基盤を生かしたグローバルな税務アドバイザリーサービスを得意としています。
