募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・マンション管理計画、修繕計画の作成
・管理組合への修繕工事の提案
・マンションの予算管理
・マンション管理員のマネジメント
＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・担当棟数は平均13棟です。
・担当地域は愛知県です。
・残業時間は月20時間～25時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度がございます。
・毎週水曜日は全社的にノー残業デーを設けております。
・評価制度はご年齢に関わらず、個人の実績をもとに算定しております。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
・休日出勤した際は、平日に振替休日を取得していただきます。
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
※最大78歳の方が勤務しております。
・平均勤続年数は10年です。
・有給休暇の平均取得日数は10日です。
・中途社員の比率は87％です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル7階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
500万円～630万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当（管理業務主任者2,000円／月、宅地建物取引士2,000円／月）
■ 福利厚生
・退職金制度（退職一時金＋確定拠出型年金）
・慶弔金支給
・大和ハウスグループ保険
・グループ社員割引
・社員持株会
・社内健康診断（年に1回）
・時短勤務制度
・社内クラブ活動
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（大和ハウスオリジナル仕様のWEBテスト）
■ 企業特徴
【大和ハウス（大手ハウスメーカー）グループのマンション管理会社】
大和ハウス（大手ハウスメーカー）グループのマンション管理会社です。マンション管理（分譲、賃貸）のほか、オフィスビルや商業施設などの不動産総合管理（プロパティマネジメント、設備管理、不動産仲介、賃貸管理）、修繕工事（設計、施工管理、工事監理）を手がけています。
【関西で最多の管理戸数を誇る実績】
関西地方に本社を置くマンション管理会社の中では、最多の管理戸数を誇ります。管理棟数は東京、名古屋、大阪、福岡を中心として年々右肩上がりで増加しており、5,828棟（分譲マンション2,361棟、賃貸マンション2,818棟、その他オフィスビルなど649棟）の実績をお持ちです。
【関西を中心に全国に拠点を持つネットワーク体制】
関西地方12拠点（大阪本社、大阪支社、京都支社、神戸支社、北摂支店、西宮支店、明石支店、姫路支店、滋賀営業所、奈良営業所、りんくう営業所、組合会計本部）を中心として、関東地方3拠点（東京支社、池袋支店、横浜支店）、中部地方（名古屋支店）、九州地方（福岡支店）で事業を展開しております。
【高密度ブロック管理により高品質なサービスを提供】
マンション管理事業においては、高密度ブロック管理（半径5km圏内の限られた区域内で複数物件の管理を兼任する体制）により、業務の効率化を図っています。限られたエリア内において各部門（マンションフロント、建築技術、設備管理など）の専門スタッフが密接に連携することで、高い管理品質を担保しております。
【自由度が高い働き方】
フレックスタイム制度（コアタイムなし）や時短勤務制度などの勤務時間を自由に調整できる制度が充実しているため、家族や友人と予定を合わせやすく、趣味や育児との両立が可能です。また完全週休2日制であり、理事会出席などにより休日出勤となる場合も振替休日の取得を奨励しています。
