募集要項
- 募集背景
- 新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第２創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
- 仕事内容
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【概要】企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクトを起動中。
従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。いわゆる情報システムからコーポレートITトータルデザインへの変革要員とし、業務部門の改革を推進します。
【具体的には…】
■インフラの導入のみでなく、高度なサービスを融合し提供する。
■継続的エンハンスにより変化への対応。
■複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン。
■案件推進管理、リソース管理。
【同社の特徴】セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような同社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 コーポレート・トランスフォーメーション部 コーポレートITデザイン室への配属です。CX部：31名（部長：40代男性）
-CX推進グループ（8名、グループ長：40代女性）-AI・データ推進グループ（19名、グループ長：40代男性）- コーポレートITデザイン室 （4名、室長：40代男性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下、いずれも。
・情報システム部門でのご経験、4年以上
・プロジェクトマネジメントのご経験、3年以上
・他企業での情シスで新規ソリューション導入経験。または、コーポレート系SaaS導入経験（人事・会計など）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8：45～17：30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／全社月平均18.8時間
- 年収・給与
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年収500～950 万円 月給制／月額基本給 350,000円～×12ヶ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当（1 日あたりの片道交通費の上限は税込み2,000円）、住宅手当（支給条件有り）、在宅勤務手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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・有給の休暇制度：特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）
・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談
