ITコンサルタント
■リモート可_データ活用コンサルタント【東証プライム上場/年間平均昇給率10.2%】
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■リモート可_データ活用コンサルタント【東証プライム上場/年間平均昇給率10.2%】
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/19 ~ 2024/07/02)
ITコンサルタント

■リモート可_データ活用コンサルタント【東証プライム上場/年間平均昇給率10.2%】

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は主力事業のソフトウェアテストだけでなく、ITの総合ソリューションを提供できる会社になることを目指しています。
データ利活用基盤やデータ分析基盤の引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大のため増員募集します。
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
顧客のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。

【具体的には】
顧客のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など上流工程からの支援を実施していただきます。
・セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング
・データマネジメントコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
・データアナリティクス(統計解析や機械学習など)のコンサルティング
・データプラットフォーム(データ分析基盤、データ利活用基盤)の企画・グランドデザイン支援

【働きがい/魅力ポイント 】
スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。

【働く環境】
同社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。また、「残業」を良しとする文化がなく、所定時間外労働は「5.48時間程度 ※2023年8月期実績」となります。
案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 技術統括部
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれかのご経験
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データマネジメントに関するコンサルティング経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有。時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
年収・給与
年収550~900 万円 月給制 月額基本給 294,034円~×12ヵ月+決算賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として119,300円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)確定拠出選択金 55,000円 ■賞与 決算賞与 通勤手当なし
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月1日
従業員数
単体:8,423名(2023年8月末時点)
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