経営企画
経営企画(マネージャー)【東京】リモートワーク可/年休120日以上/プライム上場/定着率97%以上
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:ENPCC-421621
経営企画

経営企画(マネージャー)【東京】リモートワーク可/年休120日以上/プライム上場/定着率97%以上

アイフル株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
経営戦略・企画組織の体制強化のため採用を実施しています。
仕事内容
IT企業変革を加速させる同社において、経営企画(マネージャー候補)を担当いただきます。同社は2023年にSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行しています。今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付けており、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属です。 【業務概要】 ・M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) ・M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング ・M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ・新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 ※将来的に東京への出張が発生します。 【働きがい】 ・同社は業界屈指の“単独経営”企業です。 資金繰りの大変さから銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在まで単独経営を貫いており、経営基盤の安定力には自信があります。また、アジアへの進出等、事業もまだまだ拡大中です。そんな同社成長を担える方を募集します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属です。2024年4月に新設された組織です。
応募資格
必須
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・M&A・アドバイザリー業務経験を有する方(銀行、証券、事業会社等)
・証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F アクセス:都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩4分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収840~1000 万円 月給制 月額基本給 50万円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、産休・育休、家族 ■手当備考 住宅手当:持家の場合 月2.5万円(賃貸 家賃の50%~72%会社負担 条件有)/在宅手当:条件有 通勤手当あり 上限51000円
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学3年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回
▼WEB適正テスト(ご自宅で受験いただきます)
▼一次面接(人事部+営業部管理職)
▼最終面接(役員)

会社概要

社名
アイフル株式会社
事業内容・会社の特長
資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、
同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。
その為、経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。

グループとして、消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収(サービサー)事業、ベンチャー企業への投資(ベンチャーキャピタル)事業、リース事業など幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外(中国・タイ)へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。

”IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!”
アイフルは消費者ローンのイメージが強いかと思います。
確かに主力事業であることに違いありませんが、同社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現です。
設立
1978年2月1日
従業員数
1,059名(2023年3月31日現在/単体) 連結2,180名(2023年3月31日現在/連結)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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