募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
同社の購買部門は、「 安価調達」「安定調達」「サステナビリティ調達」を基本戦略の３本柱と置き、同社グループ全体の購買活動基盤を強化推進しています。 その中で、グローバルベースでの各種購買情報の共有化やデータ分析、購買情報インフラ整備・構築や新しいITツール活用のリード役として、以下のような職務に積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。
【具体的な業務】
・グローバルベースでの購買データ統合の仕組み作りや関連データの整備推進
・統合された購買データの活用・見える化推進として、BIツール等各種ITツールによるプラットフォーム構築推進
・原料購買データ分析・評価等により、原料購買戦略・施策の立案・実行を推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京本社 購買部 購買推進グループへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上の方
・購買業務の経験者で、ITツールの業務活用経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 700点以上を目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
アクセス：JR東京駅 八重洲中央口から徒歩5分／東京メトロ各線 日本橋駅B1出口から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の間、転勤は想定していません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間 ※8:45～17:15で勤務される方が多いです
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収750～1000 万円 月給制 月額基本給 35万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用された場合、残業代支給対象外 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当：上限4万円/月、家族手当：1人扶養15,000円～4人扶養60,000円/月 ■賞与 年4回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 工場食堂（拠点による）、作業着貸与（職種による）、厚生施設、階層別研修、企業年金、社宅・寮
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※web試験あり（適性検査、学科試験（国語・数学））
書類選考→一次面接→最終面接
