募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集です！
- 仕事内容
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既存・法人の内勤営業をご担当！■ 設備建材を販売している「商社」部門で内勤営業をお任せ！■
住設業界のご経験を活かし、お客様に寄り添ったサポートができるポジションです！
【 業務内容 】
通常、リフォーム会社や工務店等の建築事業主は、
エアコンはA社、照明器具はB社、トイレはC社と
各々のメーカーへ見積り・注文・納期確認・工期管理などを自分たちで行っています。
この面倒な一連の業務を引き受け、
図面・ヒアリングシートをもとにした商品提案やプランニング、メーカー交渉など
建築事業主の購買・仕入担当としてサポートする仕事となります。
※DINETのサービスは会員登録された企業が取引先のため、
既存顧客へのアプローチがメインとなります。
※電話対応がメインとなるため、外出することはほとんどありません！
【 ポジションの魅力 】
★お客様に寄り添ったサポート！
無理な営業活動ではなく、
お客様に寄り添ったサポートをすることができます。
★住設業界のご経験を活かし、長期就業が可能な環境
当社事業の一つであるタジマツールは、
建築工具業界でのブランド認知度トップクラス。
創業110年の安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。
また、メンバーの平均残業時間は5h/月。
土日祝日休の完全週休二日制で休日出勤なども無く、
プライベートも大切にしながら働く社員が多く在籍しています。
【 配属先について 】
ダイネット本部：営業18名、営業支援2名
男性13名、女性7名（うち2名が営業支援）
時差出勤制度活用中の社員：6名
男性社員も育児休業取得中！
フラットで風通しの良い職場です！
中途入社の社員がほとんどで日々新たな知識を吸収しながら活躍しています。
職場は和気あいあいとした雰囲気で、社内外のコミュニケーションも活発です。
【 入社後の流れ 】
約1～2ヶ月の間、当社やダイネットの事業内容について、また商品知識やお金の流れなど基礎的な研修をおこないます。
その後はOJTとしてチームに所属いただき、カタログ手配、注文対応、納期回答など先輩社員のサポート業務を経て徐々に仕事を身に着けていただきます。
● 会員の工務店は全国に12,000社超。
それらのお客様に設備建材を販売している「商社」部門！
● 総勢20名の社員はベテランから若手まで様々ですが、30代以下が7割を占める若い組織です
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・建築・建設業界の経験者（2年以上）
- 歓迎
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電話での対応がメインのため、
相手の顔が見えていない状態でもコミュニケーションをとることが得意な方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・家を建てる流れを理解している方
（リフォーム営業、または住宅設備建材の営業職、インテリア／エクステリア等の建材商社や卸業の営業職や施工監理など）
・言われたことを淡々とこなすのではなく、能動的・主体性を持って行動できる方
・考えながら進み自分で学べる・学ぼうとする方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内勤営業
- 勤務地
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■東京本社
東京都板橋区小豆沢3-4-3
最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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【想定年収】年収400～550万円
例：年収419～570万／月給34.9～47.5万
※残業5h／月を含んだ場合
■給与形態： 年俸制（12分割）
■賞与 ： なし
■昇給 ： あり（4月）
■残業 ： 5h／月程度
■残業手当： 全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■扶養家族手当
9,500～19,000円／1人
■時差出勤制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■住宅手当
9,500～14,250円
- 休日休暇
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■完全週休2日、土日祝休み
■年間休日：120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可）
■慶弔休暇
■産休育児休暇
■子の看護休暇（1人あたり5日 ※小学校入学前）
■介護休暇（1人あたり5日）
■ストック休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
選考回数：2回
一次面接 → 適性検査＋最終面接
（人事役員、部門本部長、部門担当者、人事）
