募集要項
- 募集背景
- 配属予定の組織では、工程内の設備を自前で開発・設計しています。自前設計に要求されるコンピテンシーの専門性は高いため、ベテラン社員が数多く在籍している部署です。今回は次世代のメンバーを引っ張っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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中期戦略（省人化、3K対応、BCPリスク分散等）に沿った自動組立設備、リサイクル向け設備を国内外の生産拠点に導入するための以下の業務をお任せします。
【業務内容について】
■設備への要求項目の明確化と設備のメカ仕様の確定
■要求仕様に沿った設備設計（3DCADを活用したメカ設計）
■設計した設備の組立及び必要機能の検証と達成
■国内/海外の自社/EMS生産拠点における自動組立設備の設置・動作検証
【生産技術革新部のミッション】
生産技術領域の中期戦略に置いている「省人化(自動化)、3K対応、BCPリスク分散」を目的に、生産工程と生産設備の各拠点統一に向けプロジェクトを推進中です。今後益々重要な役割を担うポジションとしての社内の期待が高いです。
【働きがい】
◎製品設計部門も同じ部署内にあるため、生産設計能力が身に付きます。（製造側からの品質、コスト担保など）
◎完成品を扱う立場として、ユーザー側の視点でモノづくりを経験できます。
◎新製品だけでなくリユース製品も対象とした部品組立、調整検査、リユースに向けた分解といった様々な設備を設計する機会があり、継続的に経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術革新部 次世代量産設計G メカ開発Gへの配属です。
メカ開発Gは全体24名の部門であり今回はプラント設計Tの配属を予定しています。20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、製造側、製品側様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・生産ラインで使用する設備のメカ機構部に対し、開発・設計・製作・導入した経験
・機械工学等、メカ設計のベースとなる基礎知識の保有
・3D CADを用いたメカ設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市本郷2274 小田急線・JR ・相模鉄道線『海老名駅』から事業所行きバスで約15分 ★マイカー通勤OK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間10分 コアタイム: あり09:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間※プロジェクト状況により繁忙期は残業35～45時間を想定
- 年収・給与
- 年収500～1100 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 育児（子が小学6年まで）や介護に携わる社員については勤務時間を10：30～15：00に短縮、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか 【研修制度】新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学 等
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり） ※選考フローは変動する可能性があります。
