アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
デバイスPF開発/電力システム設計・マネジメント◆富士フイルムG/年収800万~/福利厚生◎
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:ENPCC-428915
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

デバイスPF開発/電力システム設計・マネジメント◆富士フイルムG/年収800万~/福利厚生◎

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ビジネスの維持拡大の状況で、若手技術者を育成し技術戦略を推進できる人材の確保が急務であり、マネジメントできる人材を増員募集しています。
仕事内容
同社のデバイスPF開発/電力システム設計・マネジメント担当者として、ご経験に即して以下の業務をお任せします◎ 各国の消費電力における規制(最大定格や省エネ規制)に適合させるため、機能設計の電力課題を抽出して対策立案を行なう。 自組織の業務課題を把握し、トラブルを未然防止するための改善提案を行う。 部下に多様な経験やチャレンジの機会を与え、人づくりを通じた自組織の強化を行う。 ※同社開発商品全般に関わる電力システム設計の管理者として上記の業務に責任を持つポジションです。 富士フイルムビジネスイノベーションでは複合機ビジネスの維持拡大のために、新たな競争軸の創出が求められています。CFP(カーボンフットプリント)削減などの環境対応技術に力を入れており、製品全体で消費電力規制に適合させるための技術戦略立案を担い、商品設計まで管理していただきます。 【働きがい】 ・システム設計の部門であるため、複合機に関わる幅広い知識を身に付けられます。  ∟ エレキだけではなく定着器などの電子写真技術やファン、駆動系などのメカ系の知識 ・将来のビジネスを想定した技術戦略も行っているため、裁量権大きい立場で新しい事へのチャレンジも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 DT事業本部 デバイスPF開発部 デバイスシステム開発統括G 電力システム設計チームへの配属を予定しています。 組織には、5名の社員が所属しています。 その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・電気回路設計に精通している方 ・組み込み系電気ハード設計の商品開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 JR各線『横浜駅』徒歩8分 ★マイカー通勤OK! ※海老名事業所(神奈川県海老名市本郷)への外出も月数回程度あります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間10分 コアタイム: あり09:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間
年収・給与
年収800~1100 万円 月給制 基本給474000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
育児(子が小学6年まで)や介護に携わる社員については勤務時間を10:30~15:00に短縮、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか 【研修制度】新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学 等
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり) ※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、コミュニケーションを通じて社会やお客様の課題解決に貢献することを、不変の使命としています。
働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、顧客の経営課題の解決に貢献しています。

【オフィスソリューション事業】
大手市場および中小規模事業所(SMB)市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供しています。
入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわる顧客課題の解決に貢献します。

【グラフィックコミュニケーション事業】
コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機(プロダクションプリンター)や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。

【ビジネスソリューション事業】
さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供しています。
顧客の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス(BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供し、顧客の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献します。
設立
1962年2月20日
従業員数
4,303名(2024年4月時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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