募集要項
- 募集背景
- 部門スタッフ増員に伴い、管理職クラスの人員増強を予定しています。
- 仕事内容
- 同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門で、グループ員の管理等のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・改修・改造計画の立案 ・お客様への提案及び折衝 ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・改修・改造工事の実施設計 ・トラブル・不具合の原因調査及び報告 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ・施設の試運転立会い 【業務イメージ】 ・月に数回程度あり（1～2日/回 程度、打ち合わせや現地調査）※但し年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等） ・社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、一連の業務を行います。 ・アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。また、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ・製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 【仕事の進め方】 ・グループの運営としては、まずは上位方針に基づきグループのアクションプランを策定します。そのプランを基に、グループ員一人一人に個人のプランを策定させて管理評価を行っていく流れです。これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 ・日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などを行っていただきます。 【働きがい】若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 製造業・エンジニアリング業の設計部門における、3年以上の管理職（係長・課長クラス）のご経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 アクセス：JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 50分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～30時間8:45～17:35で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
- 年収600～850 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(正社員登用後)、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
