募集要項
- 募集背景
- 組織力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
- 同社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。 保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを 主体的に担っていただきます。若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・お客様の課題に沿った、事業の収益拡大に貢献するシステムの開発 ・お客様の課題をヒアリング、システム要件の定義 【働く環境について】 出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務（週３日在宅／週２日出社）チームでの 話し合い等のクリエイティブな業務や育成は出社時に、一人でできる作業は 在宅勤務で行うことで、業務の質を担保しながら、働きやすい環境を作っています。 また、平均残業時間は10時間以下、有給消化率77.3％などメリハリをつけて働けます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:エンジニア業務全般） 【所属部署情報】 ご経験やご志向によって配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須経験・スキル】 (1)オープン系言語での開発経験 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可（pythonの経験もあれば尚可） ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 (2)PL経験（1~2年以上） (3)基本設計・詳細設計経験（3年以上） (4)顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 沿線名：地下鉄各線「九段下駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間以下
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給300761円～300761円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 101028円～116058円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇制度／健康診断／インフルエンザ予防接種／Booze！（事業部単位の飲み会に補助金を支給）／部活動補助制度／ランチ補助制度／HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）／資格試験受験料補助／技術書支援制度（書籍の購入費を補助）／ワーキンググループ制度（最新技術の研究会）／シェアバー・シェアカフェ利用可
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
